アスフィール株式会社RECRUIT SITE

インターン
エントリー
pic Interview #03

「やってみたい」を
推奨してくれる会社
です。

小林 達也

総合職・学校デジタル支援事業部長2013年入社

私は、学校デジタル支援事業部・部長として事業の全体指揮を執っています。特に、現在力を入れている部活動支援アプリ「ASFEEL BUKATSU MANAGER」では、企画・開発から営業活動まで、多岐に亘る業務を担っています。

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水球部のコーチ経験から教育に興味
学校向け事業に惹かれ入社へ

アスフィールへ入社したのは、教育業界に関心があったからでした。もともと大学時代から中学校や高校で水球の指導をしていたので、自然と生徒へ教えることへの興味が湧き、教員免許も取得しました。しかし、教師になるよりも違った形で学校の力になりたいと考えるようにもなっていました。そのようなときにアスフィールと出会ったんですね。

入社一年目は12県のエリア担当になり、卒業記念品や学祭などで着るプリントウェアの営業をしていました。2年目からはタオル企画の商品担当になったのですが、最初は商品のことをよく知らずに業者訪問をしていたんですね。当たり前ですが、そんな状態で仕入れの相談をしても、全然相手にしてもらえなくて。そこで反省した私は、タオルについて猛勉強をしました。それが功を奏して、タオル業者の方とも対等に話せるようになり、一年後には高品質のタオルを安価で仕入れることに成功しました。売上も右肩上がりになり、嬉しかったですね。

“部活動の在り方を変える”
これが私の原動力

2019年に、部活動支援アプリ「ASFEEL BUKATSU MANAGER」のパイロット版をリリースしました。このサービスは、多忙を極める顧問の負担軽減を目的に開発したアプリです。自身が部活のコーチを長く務めてきたことから、部活動がいかに人格形成に大切であるかを、身に染みて実感してきました。先生の支援＝生徒の支援を意味します。私たちが提供したサービスで先生の負担が減り、生徒さんの人生にとって少しでも良い影響があればいいなと思っていて。それがこの仕事を続ける原動力になっています。

「ASFEEL BUKATSU MANAGER」は、2019年のリリースから2回の改良を重ね、2022年にリリースしたバージョンから有料で提供を開始しました。これまでは試作品として学校現場で導入いただいていたのですが、有料になることで、利用をやめる学校が続出してしまうのではないかと危惧していました。ところが、継続意向を示してくださるケースが意外にも多く、ホッと胸をなでおろしているところです。有料でも利用したいと思えるということは、学校で役に立っている証拠です。ここまでサービスを向上するために協力してくださったパートナー企業や様々な業界の専門家の方には本当に感謝ですね。

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アスフィールの柱となる
教育IT新事業を立ち上げていきたい

これからは、「ASFEEL BUKATSU MANAGER」を軌道に乗せるための戦略を打ちながら、同時に新しい事業にも着手したいと考えています。というのも、今は既存事業が堅調ですが、どんな事業もいつかは陳腐化していきます。当社も創業時は印鑑の販売が柱でしたが、今は印鑑の時代ではなくなりました。今後も継続的に新規事業を立ち上げ、社会のニーズに応えていくことでしか、会社は生き残れないと思っています。柱となる教育ITの新事業を、いくつか立ち上げたい。社長とは、そんなことを日々話していますね。

アスフィールに入社して10年経ちましたが、思い返すと本当にやりたいことをやらせてもらったと思います。人数もそこまで多くない会社ですから、なんでもやらざるを得ないという環境で、それが自分を成長させてくれました。そんな環境を望む人にとっては、かなり活躍できるフィールドだと思います。学校や教育に思いがあり、自分の頭で考えて働きたいという人に、ぜひ応募してもらいたいです。

キャリアステップ・Career Step

  • 入社1年目

    入社後、学校への営業を担当。電話でのアポ取りから、訪問営業を行う。

  • 入社2年目

    タオルの商品担当に。新規取引先の開拓等も行う。

  • 入社4年目

    新企画「部活カタログ」の商品仕入れ・社内フロー整備を行う。

  • 入社5年目

    東京支店へ転勤。

  • 入社6年目

    部活動支援アプリの開発を開始。

  • 入社9年目

    部活動支援アプリをリリース、「学校デジタル支援事業部」を発足し、新事業の専任となる。

  • 入社10年目〜

    新規事業部の統括を担当。